نظرة عامة
نادراً ما تنتظر المشاريع دورة توظيف طويلة. تقوم سيفتي توك باستقطاب الأفراد وفرزهم وتدريبهم وتوفيرهم وفق طلبك، كما يمكنها إدارتهم ودعمهم أثناء المهمة.
ولأن السلامة هي مجال عملنا، فإن الأفراد الذين نوفرهم يفهمون قواعد الموقع والتصاريح ومخاطر العمل المطلوب منهم.
بالتفصيل
تشير القوى العاملة والخدمات إلى الموارد البشرية والخدمات التي تحتاجها المؤسسة لتعمل بفعالية.
تشير القوى العاملة إلى إجمالي عدد الموظفين العاملين في المؤسسة، بمن فيهم الدوام الكامل والجزئي والمؤقت. وتخطيط القوى العاملة عملية حيوية تشمل التنبؤ باحتياجات العمالة المستقبلية وتحديد فجوات المهارات ووضع استراتيجيات الاستقطاب والاحتفاظ لتلبية تلك الاحتياجات. وتضمن الاستراتيجية المخططة جيداً أن يتوفر للمؤسسة العدد المناسب من الأفراد بالمهارات اللازمة لتحقيق أهداف العمل.
تشير الخدمات إلى مختلف الخدمات التي قد تحتاجها المؤسسة لدعم عملياتها. وتتراوح من خدمات الدعم الأساسية كالنظافة والإعاشة والأمن إلى الخدمات المتخصصة كالدعم التقني والاستشارات والخدمات القانونية. وتسند كثير من المؤسسات بعض خدماتها أو كلها إلى مزودين متخصصين لخفض التكاليف وتحسين الجودة والتركيز على أنشطتها الأساسية.
القوى العاملة والخدمات عنصران حاسمان في نجاح أي مؤسسة، ومن الضروري وجود استراتيجية مخططة جيداً لضمان توافقهما مع أهداف العمل وتلبيتهما لاحتياجات الموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة. وتساعد الإدارة الفعالة للقوى العاملة والخدمات المؤسسات على الاستفادة المثلى من مواردها وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية والأداء.
لمن هذه الدورة
- المقاولون ومديرو المشاريع
- فرق إيقاف المصانع للصيانة وفرق الصيانة
- الشركات التي تحتاج إلى حرفيين متخصصين بسرعة
- المؤسسات التي تفضّل الاستعانة بمصادر خارجية على التوظيف المباشر
ما الذي يشمله
وظائف السلامة
مسؤولو السلامة ومستلمو تصاريح العمل ومراقبو الحريق وأفراد الاحتياط وعمال الإشارة.
الرفع والوصول
فنيو الرافعات (ريجرز) من المستويات 1 و2 و3 وفنيو السقالات.
اللحام والتشكيل
لحّامون متعددو الاختصاصات ولحّامو 4G و6G وفنيو لحام النحاس.
أعمال التشطيب
دهّانون ومشغلون عامون.
الإشراف
مشرفون ومعلمون (فورمن) لقيادة الفرق.
كيف يعمل
- 1
شاركنا احتياجك
أخبرنا بالوظائف والأعداد والموقع والمدة.
- 2
الترشيح والتحقق
نرشّح المتقدمين ونتحقق من مؤهلاتهم.
- 3
التحريك للموقع
يُطلَع الأفراد على المهمة ويُرسَلون إلى موقعك.
- 4
الإدارة والدعم
نبقى على تواصل لحل أي مشكلات أثناء المهمة.
- 5
التمديد أو الاستبدال
يمكن تمديد المهام أو استبدال الأفراد عند الحاجة.
الفوائد
- أعداد ومدد مرنة
- التحقق من المؤهلات قبل الإرسال
- أفراد يفهمون السلامة في المواقع
- شريك واحد للتدريب والقوى العاملة
الأسئلة الشائعة
ما سرعة توفير الكوادر؟
يعتمد ذلك على الوظائف والأعداد والموقع. أرسل احتياجك إلى أقرب فرع وسنؤكد لك التوافر.
ما المواقع التي تغطونها؟
تخدم فروعنا الهند والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. أخبرنا بموقعك وسنؤكد لك.
هل يمكنكم تدريب الأفراد قبل توفيرهم؟
نعم. يمكننا تقديم تدريب على السلامة وعلى المهنة ليصل الأفراد جاهزين لموقعك.
هل تتولون المهام قصيرة الأجل وطويلة الأجل؟
نعم. يمكن أن تكون المهام قصيرة أو طويلة أو ممتدة مع تطور المشروع.
تحدث مع أحد الفروع عن القوى العاملة عند الطلب
أخبرنا عن موقعك أو فريقك وسنوصي بنطاق العمل المناسب.
اتصل بنا جميع الخدمات